Giving and Receiving Feedback

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Pour qu’une organisation puisse fournir d’excellents produits et services, le personnel doit être performant selon les normes les plus élevées. Mais comment savoir si nous sommes performants et comment identifier les domaines d’amélioration possibles ?

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Pour qu’une organisation puisse fournir d’excellents produits et services, le personnel doit être performant selon les normes les plus élevées. Mais comment savoir si nous sommes performants et comment identifier les domaines d’amélioration possibles ? C’est là qu’intervient un feedback professionnel efficace. 
Notre module décrira l’importance du feedback et illustrera comment rechercher, recevoir et utiliser le feedback pour améliorer les performances de votre lieu de travail. Nous examinerons également les compétences nécessaires pour donner du feedback aux autres et ce que nous devons faire pour garantir une expérience constructive et utile.

Conditions générales 

  1. Votre date d’inscription est la date à laquelle vous avez acheté votre cours.
  2. Vous devez activer votre cours dans les douze (12) mois suivant votre date d’inscription.
  3. Après avoir activé votre cours, vous devez le terminer dans un délai de 12 mois.
  4. Veuillez modifier le mot de passe automatique qui vous a été fourni après l’avoir utilisé. En cas d’oubli du mot de passe, vous devrez le réinitialiser.
  5. Une prolongation du cours est disponible sur demande. Veuillez contacter info@e-lear-ning.com pour plus d’informations.

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