Les leaders du monde des affaires d’aujourd’hui restent compétitifs et pertinents, tout en réévaluant continuellement les objectifs. Les leaders gèrent non seulement les aspects opérationnels d’une entreprise, mais ils s’occupent également de l’encadrement et du perfectionnement des collaborateurs.
Le cours de qLearn sur le leadership et l’encadrement vous donne l’occasion d’émerger en tant que leader chargé de faciliter la croissance, de gérer les conflits, d’établir des priorités, de fixer des échéanciers, d’encadrer et de guider les collaborateurs et leur rendement.
Ce cours vous aidera également à développer les compétences et les connaissances nécessaires pour provoquer un changement positif au sein de l’organisation et à acquérir l’aptitude de gérer le processus en vue d’atteindre les objectifs avec succès.
Aperçu de la formation :
- Encadrement
- Résolution de conflits
- Dignité au travail
- Intelligence émotionnelle
- Compétences en animation
- Instaurer et gérer le changement et la transition
- Gérer efficacement les autres
- Gérer ses priorités
- Se gérer soi-même et gérer son temps
- Mentorat pour mentor
- Optimiser la performance de l’équipe
- Développement personnel
Conditions générales
- Votre date d’inscription est la date à laquelle vous avez acheté votre cours.
- Vous devez activer votre cours dans les douze (12) mois suivant votre date d’inscription.
- Après avoir activé votre cours, vous devez le terminer dans un délai de 12 mois.
- Veuillez modifier le mot de passe automatique qui vous a été fourni après l’avoir utilisé. En cas d’oubli du mot de passe, vous devrez le réinitialiser.
- Une prolongation du cours est disponible sur demande. Veuillez contacter info@e-lear-ning.com pour plus d’informations.
Avis
Il n’y a pas encore d’avis.